A quand le plein emploi pour les personnes handicapées ? - SEEPH 2022

Groupe Clariane

Du 14 au 20 novembre 2022, à l’occasion de la 26e édition de la SEEPH (Semaine Européenne pour l’emploi des personnes handicapées), Korian se mobilise aux côtés de LADAPT. L’objectif : sensibiliser et mettre en place des actions visant à améliorer l’insertion professionnelle des personnes en situation de handicap.

Qu’est-ce que le handicap ?

Constitue un Handicap, toute limitation d'activité ou restriction de participation à la vie en société subie dans son environnement par une personne en raison d’une altération substantielle, durable ou définitive d’une ou plusieurs fonctions physiques, sensorielles, mentales, cognitives ou psychiques, d'un polyhandicap ou d'un trouble de santé invalidant.

Le taux de chômage des personnes en situation de handicap atteint 14% contre 8% pour l’ensemble de la population. Source : handicap.gouv.fr

Pourtant les personnes en situation de handicap ne sont pas moins dynamiques, talentueuses, motivées, …

Le combat de la SEEPH

« A quand le plein emploi pour les personnes handicapées ? »

Ce nouveau thème pour l’édition 2022 représente la promesse que nous pouvons faire aux personnes en situation de handicap d’occuper la place qu’elles méritent dans une société inclusive.

A chaque édition, la SEEPH diffuse des campagnes afin d’interpeller les employeurs et le grand public pour créer une prise de conscience : sur le marché du travail, les personnes concernées sont encore trop souvent réduites à leur handicap et non pas considérées en fonction de leurs compétences.

Découvrez ou redécouvrez la campagne 2022

Nos initiatives pour l'insertion professionnelle des personnes en situation de handicap

DUO DAY 2022 : Une journée pour découvrir nos métiers

Véritable temps fort de la Semaine européenne pour l’emploi des personnes handicapées, le DuoDay permet tous les ans à une personne handicapée de passer une journée en contexte professionnel dans l’un de nos établissements Korian afin d'observer le travail d'un collaborateur et de participer à ses tâches quotidiennes. Cette initiative est possible dans tous nos métiers. L'événement aura lieu le jeudi 17 novembre 2022 dans toute la France. 

« Emploi et handicap, et si on commençait par un duo ! »

Plus d'informations
Déposez vos opportunités de duo

DuoDay

 

Le Hackathon : activ'hack

Le mardi 15 novembre, Korian sera présent au Hackathon organisé par LADAPT sur Caen et Rouen. Cet événement est l’occasion d’une réflexion collective, avec des équipes composées d’entreprises et d’acteurs engagés, sur la thématique du plein emploi, en ciblant les territoires, les jeunes et les femmes. Les pitchs seront présentés en fin de journée et le grand vainqueur se verra remettre un prix des entreprises partenaires le vendredi 18 novembre par LADAPT.
 

Des rencontres entre candidats et recruteurs

Les établissements Korian se mobilisent pour rencontrer et attirer les talents de demain. Rendez-vous le :

  • 15 novembre au handi job dating à Orléans, en partenariat avec le PRITH ;
  • 15 novembre au handi job dating à Mulhouse, en partenariat avec le Centre de réadaptation de Mulhouse.
  • 16, 17 et 19 novembre au e-forum des entreprises handi-accueillantes.
     

E-learning "Handicap psychique"

Tout au long de l’année, Korian œuvre pour l’insertion professionnelle des personnes en situation de handicap. Cela se traduit notamment par un E-learning « Handicap psychique ». Il s’agit d’un module de formation, disponible pour nos managers Korian, consacré au management des personnes en situation de handicap psychique.

Objectifs :
                   • Identifier les différents troubles qui constituent le handicap psychique, leurs manifestations et leurs conséquences
                   • Différencier le handicap psychique du handicap mental
                   • Prendre conscience des possibles conséquences des traitements médicamenteux
                   • Identifier les bonnes pratiques en tant que manager

 

 

Pour aller plus loin