Futurapolis santé 2021 – « Nous devons former 2 fois plus de personnel dans le paramédical ! »

Former deux fois plus de personnel dans le paramédical : voilà l'enjeu des prochaines années pour faire face au vieillissement de la population et aux besoins en matière de santé. Un constat posé par Sophie Boissard, directrice générale de Korian qui participe à Futurapolis Santé, organisé par Le Point du 15 au 17 octobre.

Quels grands enjeux pour la santé de demain ?

Les enjeux de demain dans le secteur de la santé sont doubles :

• Être au rendez-vous de cette société de longévité qui se profile devant nous avec une augmentation de 20% des personnes âgées et très âgées dans les pays de l’Union européenne. Ainsi qu’une augmentation corrélative du nombre de patients chroniques qui ont besoin d’un accompagnement dans la durée.
• Passer à l’ère du digital, l’ère du numérique pour contribuer à une meilleure qualité de soin et qualité de vie. Le numérique, en termes de documentation, de rapports écrits, de transmission de l’information, peut être automatisé, et donc permettre au personnel soignant de consacrer tout leur temps et leur énergie aux interactions avec leurs patients et leurs collègues.

Besoin de plus de personnel dans le paramédical

Aujourd’hui, nous arrivons à recruter les aides-soignants, les infirmiers, les médecins dont nous avons besoin. Cependant, compte tenu du vieillissement de la population et des besoins en matière de santé en général, il faudra probablement former deux fois plus de personnel paramédical à terme. En effet, on estime que dans la décennie qui vient, il y aura environ un million de patients vieillissants atteints de maladies chroniques. Pour accompagner ces patients supplémentaires, il nous faudra former entre 600 000 et 800 000 professionnels de santé supplémentaires dans les 10 ans qui viennent. Et ce, en complément du remplacement de ceux qui sont aujourd’hui actifs mais qui partirons à la retraite dans les prochaines années.

Le principal défi pour l’ensemble des acteurs du système de la santé, et en particulier pour Korian est de développer l’apprentissage sous toutes ses formes, pour les aides-soignants, pour les infirmiers, comme pour les personnels de rééducation qui concourent au bien-être et à l’accompagnement des personnes âgées souffrant de maladies chroniques.

Les métiers de soins, des métiers attractifs qui ont du sens

Contrairement aux idées reçues, les métiers du soin, les métiers de l’accompagnement des personnes, sont des métiers qui attirent parce que ce sont des métiers de sens. A la dernière rentrée universitaire, dans certaines académies, nous n’avons pu prendre que 10% des jeunes bacheliers qui souhaitent entrer dans des formations infirmières.
 

Retrouvez le constat posé par Sophie Boissard dans une interview du Point Futurapolis Santé 2021 :
Quels enjeux face au vieillissement de la population ?