Journée Internationale des droits des femmes : nos engagements en faveur des droits des femmes

Chez Korian, plus de 83% de nos collaborateurs sont des femmes. Engagés en faveur de l’égalité femmes-hommes et des Droits des femmes, nous veillons à la reconnaissance des femmes à tous les niveaux. A l'occasion de cette Journée du 8 mars, découvrez plusieurs initiatives conduites au sein du Groupe autour de l’égalité professionnelle Femmes-Hommes, la qualité de vie au travail, la lutte contre les violences faites aux femmes.

Favoriser et assurer l’égalité Professionnelle Femmes-Hommes

L’égalité professionnelle Femmes-Hommes est un sujet que nous prenons à cœur chez Korian.

Korian s’engage aux côtés du Pacte mondial des Nations Unies et ONU Femmes France pour que les femmes puissent être pleinement reconnues pour leur contribution et leurs talents dans le monde du travail et dans la société. C’est à ce titre que nous avons signé en Novembre 2020 les principes d'autonomisation des femmes WEP (Women's Empowerment Principles) en faveur des droits des femmes en pleine cohérence avec notre démarche sociale à l’échelle européenne.

Nos engagements s’articulent autour de 3 axes : santé sécurité Bien-être, formation et promotion des parcours et mesure des politiques égalité.

D’ici 2023, Korian s’est fixé comme ambition de compter 50 % de femmes au sein du top management. En 2020, nous avons atteint 47% de parité au sein de nos équipes dirigeantes. C’est un point d’étape important et nous allons continuer à progresser.

Améliorer la qualité de vie au travail

Accompagner nos équipes pour favoriser le bien-être au travail et l’équilibre vie-privée / vie professionnelle est essentiel pour nous.

Nous proposons une série de dispositifs sociaux visant à améliorer les conditions de vie au travail des femmes. A titre d’exemples, en France, dans le cadre de l’accord pour la qualité de vie au travail, nous proposons à nos équipes, composées en majorité de femmes, un dispositif d’accueil d’urgence ou planifié dans plus de 220 crèches du groupe Babilou pour les enfants de 4 mois à 3 ans révolus.

En parallèle, nous avons mis en place une ligne d’écoute téléphonique accessible 7j/7, 24h/24, anonyme et confidentielle pour tous nos salariés en France désireux d'échanger, d'être soutenus et de prendre du recul sur une situation difficile qu'ils vivent ou dont ils sont témoins.

Lutter contre les violences faites aux femmes

Notre Groupe est engagé de manière très concrète dans la lutte contre les violences faites aux femmes.

Parce- que le combat pour l’égalité professionnelle est indissociable de celui contre les violences faites aux femmes, les actions engagées dans ce domaine depuis 2018 avec le réseau européen d’entreprises OneInThreeWomen, cofondé par la Fondation FACE (Fondation Agir Contre l’Exclusion) sont à la fois reconduites et amplifiées pour améliorer le soutien et l’aide apportée aux femmes victimes de violence. Parmi les actions engagées en 2020, on peut noter notre participation au lancement du premier podcast « One In Three Women », afin de mettre en lumière le rôle clé de l’entreprise face aux violences conjugales, aux côtés des entreprises signataires comme la Fondation Kering, Carrefour, L’Oréal, BNPParibas.

Nous avons également soutenu la campagne d’appel aux dons et de signalement au 3919 « Les violences conjugales ne sont pas privées de sortie », lancée par l’association Fédération nationale Solidarité Femmes (FNSF) pour aider les femmes victimes de violences face à l’amplification du nombre de situations pendant le confinement.

En 2021, nous continuerons plus que jamais à soutenir cette cause. A l’issue de cette nouvelle Journée Internationale des Droits des Femmes, nous signons en France, un manifeste au côté du réseau OneInThreeWomen, pour soutenir le relogement des femmes victimes de violences conjugales, dans la droite ligne des actions du réseau et de son groupe de travail « logement ».

• Une partie du Fonds de solidarité Covid de Korian est allouée pour la lutte contre les violences faites aux femmes. Dans ce cadre, nous sommes engagés auprès de la « Maison des femmes » de Saint-Denis. Cette structure est un lieu de refuge qui accueille des femmes vulnérables ou victimes de violences, et met à disposition des patientes une équipe pluridisciplinaire et service aux femmes (Médecins, infirmières, assistantes sociales, avocats, policiers…). 

• De plus, nous rendons accessible à nos collaboratrices qui le souhaitent les conseils d’un réseau d’avocats bienveillants pour conseiller les femmes en matière de droit à travers l’association Lawyers4Women.

• Nous avons mis en place des modules de formations e-learning et de sensibilisation contre les violences conjugales et sexisme.

Dans la continuité de la signature des WEP, nous organiserons en 2021 un séminaire de formation des membres du Comité européen dédié aux droits des femmes avec un focus sur les violences conjugales et violences sexistes sur le lieu de travail envers les femmes.

Nous nous mobilisons également en Espagne, pour mettre à disposition des appartements de l’une de nos résidences auprès des femmes victimes de violence.

En Italie, nous mettons en place une procédure de réinsertion et formation de femmes victimes.

Retrouvez le plateau de la Fondation Korian sur : « le Soin se conjugue au féminin » Redécouvrez les podcasts la Voix des Aînés « il était une fois les femmes »