Mettre l’humain au cœur de la stratégie

« Prendre soin de ceux qui prennent soin », est le moteur de la politique de ressources humaines de Clariane qui met le soin et le patient au cœur de ses priorités.

« Prendre soin de ceux qui prennent soin », est le moteur de la politique de ressources humaines de Clariane qui met le soin et le patient au cœur de ses priorités. Le Groupe propose à ses collaborateurs, des parcours professionnels valorisants par le biais de formations diplômantes, dans des métiers durables et porteurs de sens. Entreprise apprenante et attractive sur un marché de l’emploi en tension, Clariane déploie une politique de ressources humaines volontariste et innovante en matière d’emploi, de recrutement, de formation et de valorisation des compétences.

Chiffres clés

  • 63000

     collaborateurs

  • 53 %

    de femmes dans le top management

  • 12.1 %

    des collaborateurs engagés dans un parcours de formation qualifiante

  • 7.7 ans

    d’ancienneté moyenne

  • 6 pays

    certifiés Top Employer 2025

* au 31/12/2024

Employeur de référence

Avec 63 000 professionnels dans six pays européens et 700 villes et bassins de vie desservis, Clariane constitue l’une des plus importantes communautés de professionnels de santé en Europe.

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